新乡园林绿化工程公司是一家专业从事园林绿化工程设计、施工、养护的企业。公司成立于2008年，总部位于河南省新乡市，拥有一支专业的技术团队和管理团队，以科学的管理和先进的技术为客户提供高品质的服务。目前，公司正在招聘一批优秀的人才，以下是公司的招聘信息。

一、招聘岗位

1. 园林设计师

2. 施工经理

3. 养护工程师

4. 项目经理

5. 营销经理

6. 人力资源专员

7. 财务会计

二、招聘条件

1. 园林设计师

（1）本科及以上学历，园林、景观设计等相关专业毕业；

（2）具有3年以上园林设计经验，熟悉各类园林设计软件；

（3）具有较强的创意和设计能力，能够独立完成项目的方案设计和深化设计；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、施工方等各方面进行有效沟通和协调。

2. 施工经理

（1）本科及以上学历，土木工程、园林工程等相关专业毕业；

（2）具有5年以上园林绿化工程施工管理经验，熟悉各类园林绿化工程的施工流程和施工标准；

（3）具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理施工团队，保证项目的质量和进度；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与设计师、客户等各方面进行有效沟通和协调。

3. 养护工程师

（1）本科及以上学历，园林、植物保护等相关专业毕业；

（2）具有3年以上园林绿化工程养护管理经验，熟悉各类植物的生长特点和养护方法；

（3）具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理养护团队，保证项目的质量和进度；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与设计师、客户等各方面进行有效沟通和协调。

4. 项目经理

（1）本科及以上学历，土木工程、园林工程等相关专业毕业；

（2）具有5年以上园林绿化工程项目管理经验，熟悉各类园林绿化工程的项目管理流程和标准；

（3）具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理项目团队，保证项目的质量和进度；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与设计师、客户等各方面进行有效沟通和协调。

5. 营销经理

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业；

（2）具有5年以上园林绿化工程销售和营销经验，熟悉各类销售渠道和市场营销策略；

（3）具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，能够开拓新客户、维护老客户；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与设计师、施工方等各方面进行有效沟通和协调。

6. 人力资源专员

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业毕业；

（2）具有2年以上人力资源管理工作经验，熟悉各类人力资源管理流程和标准；

（3）具有较强的招聘、培训、绩效管理等方面的能力，能够有效地管理公司的人力资源；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与员工、领导等各方面进行有效沟通和协调金年会官方网站入口。

7. 财务会计

（1）本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；

（2）具有3年以上财务会计工作经验，熟悉各类财务管理流程和标准；

（3）具有较强的财务分析、预算编制等方面的能力，能够有效地管理公司的财务；

（4）有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与员工、领导等各方面进行有效沟通和协调。

三、薪资待遇

公司将根据应聘者的工作经验、学历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

四、应聘方式

有意应聘者，请将个人简历发送至公司的人力资源部门，或通过公司官网进行在线申请。

五、总结

新乡园林绿化工程公司是一家专业的园林绿化企业，拥有一支专业的技术团队和管理团队，以科学的管理和先进的技术为客户提供高品质的服务。公司正在招聘一批优秀的人才，希望有志之士加入我们，共同发展壮大。