崇明园林绿化公司是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护等服务的公司。随着城市化进程的加速，人们对于城市环境的要求也越来越高，对于园林绿化的需求也越来越大。因此，崇明园林绿化公司正在招聘各类人才，以满足市场的需求。

一、招聘职位

1. 园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林设计方案的制定，包括方案的初步设计、施工图纸的制作等工作；

（2）与相关部门进行沟通协调，确保设计方案的质量和进度；

（3）参与项目现场的施工管理和技术指导。

职位要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；

（3）有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有园林设计经验者优先考虑。

2金年会金字招牌信誉至上. 园林施工工程师

岗位职责：

（1）负责施工现场的管理和指导，确保施工进度和质量；

（2）与设计团队进行沟通协调，确保施工方案的实施；

（3）对施工现场的安全、环保等问题进行监督和管理。

职位要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉园林施工工艺和技术，能够独立处理施工现场问题；

（3）有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有园林施工管理经验者优先考虑。

3. 园林养护技术员

岗位职责：

（1）负责园林植物的养护管理，包括修剪、浇水、施肥等工作；

（2）对植物病虫害进行监测和防治；

（3）对景观设施进行维护和保养。

职位要求：

（1）中专及以上学历，园林、植物保护等相关专业；

（2）熟悉园林植物的生长特点和养护技术；

（3）有较强的责任心和细心耐心，能够承受一定的工作压力；

（4）有园林养护经验者优先考虑。

二、公司福利

1. 薪资待遇：公司根据不同职位的要求和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 带薪休假：公司为员工提供带薪年假、病假、婚假、产假等合法假期。

3. 健康保障：公司为员工购买了社会保险和商业保险，保障员工的健康和生命安全。

4. 培训机会：公司为员工提供各类培训机会，帮助员工不断提升自身的专业技能和综合素质。

5. 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工积极进取，不断提升自身的职业能力。

三、应聘流程

1. 网上投递：应聘者可以在公司官网或招聘网站上投递简历。

2. 简历筛选：公司会对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者会收到面试通知。

3. 面试笔试：公司会对应聘者进行面试和笔试，以了解应聘者的专业能力和综合素质。

4. 录用通知：公司会根据应聘者的表现和需求情况，决定是否录用。

四、总结

崇明园林绿化公司是一家专业、有实力的园林绿化企业，具有广阔的市场前景和良好的发展空间。公司在招聘过程中，注重人才的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和发展空间。如果您具有相关专业背景和职业素质，欢迎加入我们，共同创造美丽的城市环境。