扬中园林绿化管理所招聘

随着城市化进程的加快，城市绿化建设也逐渐成为人们关注的焦点。而园林绿化管理所的存在，为城市绿化建设提供了重要的保障。扬中园林绿化管理所是一家专业的园林绿化服务机构，为了更好的服务城市绿化建设，现招聘一批优秀的人才加入我们的团队。

一、公司简介

扬中园林绿化管理所成立于2005年，是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护等服务的企业。公司拥有一支专业的技术团队和经验丰富的管理团队，致力于为客户提供高质量的园林绿化服务。公司的业务范围涉及城市绿化建设、公园、广场、小区、学校等各类绿化项目。

二、招聘职位

1. 绿化设计师

岗位职责：

1）负责各类绿化项目的方案设计、施工图设计和效果图制作；

2）根据客户需求，进行现场勘测和方案调整；

3）与施工、养护等部门进行协调，确保项目的顺利完成。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林、环境艺术、景观设计等相关专业毕业；

2）熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件；

3）具备较强的创意能力和设计能力，有较好的审美能力；

4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 绿化工程师

岗位职责：

1）负责各类绿化项目的施工管理、现场监督和质量控制；

2）与设计、养护等部门进行协调，确保项目的按时按质完成；

3）负责项目的安全管理和文档资料的整理和归档。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林、土木工程等相关专业毕业；

2）熟悉绿化工程施工流程，具备一定的施工管理经验；

3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和工作热情。

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岗位职责：

1）负责各类绿化项目的养护管理和日常维护工作；

2）根据养护计划，进行植物的修剪、浇水、施肥等工作；

3）及时发现并处理绿化项目中的病虫害等问题。

任职要求：

1）中专及以上学历，园林、农业等相关专业毕业；

2）熟悉各种植物的养护管理方法，具备一定的养护经验；

3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和工作热情。

三、薪资待遇

公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，具体薪资待遇根据个人能力和工作经验而定。

四、职业发展

公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。公司还为员工提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提高自身的专业水平和综合素质。

五、招聘流程

1）投递简历：将个人简历发送至公司邮箱（xxx@xxx.com）；

2）初步筛选：公司将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的将通知进入下一轮面试；

3）面试：公司将安排面试时间，并根据岗位要求进行专业能力和综合素质的考察；

4）录用：公司将根据面试结果和个人能力综合评估，决定是否录用。

六、总结

扬中园林绿化管理所是一家专业的园林绿化服务机构，拥有一支专业的技术团队和经验丰富的管理团队。本次招聘旨在寻找优秀的人才加入我们的团队，共同为城市绿化建设做出贡献。如果您对绿化行业充满热情，并具备相关专业技能和工作经验，欢迎加入我们的团队，共同创造更美好的城市生活。